2010年创立，是一家集新能源科技创新、产品研发、市场服务为一体的跨国公司，是率先开拓太阳能消费品市场的创新先锋。如果新能源为个人和企业客户提供安装友好且性能稳定的高品质、集成化太阳能离网独立供电系统，整套系统包括太阳能组件、控制器、蓄电池、逆变器、支架、线材、集控显示屏、智能等全系列产品。并且创新开发了系列的户外电源、户外多功能装备等周边产品。
凭借的电源技术及产品设计，如果新能源在全球范围内迅速发展。现已形成以美国洛杉矶、中国苏州为技术研发，市场服务为核心的全球运营网络，在中国、美国、日本、菲律宾、泰国5个国家设立了7个研发、客户服务及生产中心，产品通过电商直营、经销商及连锁商超销往全球30多个国家及地区。
1.轻松舒适的办公环境，跨区域高效、透明和效率协作，年轻且充满活力的团队，快乐工作；2.配备一支由行业精英组成的超级顾问团，引进行业或跨界高级管理者及高级专业人才，总结工作方法，高效工作，加速个人全方位发展；3.不仅有丰富的项目奖、年终奖、绩效奖、专项人才补贴等奖励，还配置了通勤班车及加班餐补等关怀福利，让你幸福工作；4.如果大学具备丰富的员工定制化培训课程，为每位员工建立完善的个人学习成长地图，入职即享在线培训系统-全自制新人课程，定期外部培训，营造全员学习氛围，助力个人竞争力快速提升；5.公平完善的职级晋升体系，扁平化管理，不设“总”，结果导向，除常规管理()和技术()通道以外，对新业务和新市场可自主申请直升通道，为新人提供更多晋升机会和选择；6.每月一次优秀员工评选，半年一次职级晋升及涨薪，具备市场竞争力的薪酬、奖金、津贴和保险；7.多种多样的企业文化活动：内部货币（币）换购多种内部福利（包括公司全线高科技智能产品抢先体验、零食下午茶）；多种线下兴趣社团和俱乐部，团建聚餐，生日;节日福利，更关心你的爱好和生活；
说明：曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。
RENOGY如果新能源薪酬区间: 4.5K – 50K，最多人拿：20K-30K
声明：统计于该企业在各大网站发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
RENOGY如果新能源招聘要求怎么样：RENOGY如果新能源都在招什么人？ 招聘类别质量管理类最多，占31%，什么学历能进？本科最多，占84%，工作经验RENOGY如果新能源有什么要求？5-10年最多，占45%，工作地区在哪？苏州最多，占65%。
匿名（匿名发布，无须担心别人知道您的身份）请以事实为基础进行评论，遵守法律规范，避免人身攻击等言论。